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  • 您的位置:粤11选五开奖直播 > 范文 > 工作报告 > 述职报告 > 企业总会计师述职报告 正文 2017-04-11

    大乐透历史开奖号码:企业总会计师述职报告

    粤11选五开奖直播 www.1kwzo.cn 相关热词搜索:述职报告 总会计师 企业 总会计师述职报告范文 最新总会计师述职报告

    篇一:公司总会计师述职述廉报告

    公司总会计师述职述廉报告

    按照公司领导班子成员分工,我主要负责公司企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设,以及企业投融资、担保、大额资金使用等重大财务事项监管和审计工作。分管公司财务部。一年来,我能够忠于职守,勤政务实,廉洁自律,较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设责任制情况向考察组领导及与会全体同志作一简要汇报。请予评议。

    一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素质

    (一)强化自身修养,坚定政治信念,端正工作作风

    我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性锻炼和世界观改造,要保持思想的先进性,就必须不断地学习,不断超越自我。一是注重理论知识的学习和积累。在工作之余潜心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论原著以及江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、十七大等文献资料,并将其精神实质融汇贯通,系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决工作中存在的问题;二是在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;能够较好结合本单位实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持严于律已,宽以待人,注重团结,自觉遵守党的民主集中制原则,端正态度,摆正位置,正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系,工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,又按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才。

    (二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平

    本人一贯注重专业知识学习,潜心研究了《企业财务通则》、《新企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响,系统掌握财务管理理论,深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规,利用政策资源,规避财务风险,促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,丰富知识体系,提高了运用理论知识指导实践的能力,决策能力,组织协调能力及领导艺术水平。

    二、履行职责基本情况

    公司经营规模缩小,效益下滑,银行压贷,税务稽查力度加大,法律诉讼官司不断,资金极度紧张的情况下,按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排,统一部署,在各方面的积极配合下,我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作,主要工作如下:

    (一)安排部署年度财务工作要点。

    年初,根据公司经济工作会议的总体要求,结合企业生产经营的现状,在上年财务管理工作经验的基础上,针对普遍存在的问题及薄弱环节,确定了以“强化内部控制,规范程序管理,狠抓制度落实,注重产生实效”作为工作主题,就财务工作作了要点安排,从继续推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“实物抵账”、积极处置现有实物资产、项目成本管理、会计信息化建设、加强审计监督六个方面对公司公司全年的财务工作进行了重点部署,为提高公司公司整体财务管理水平,堵塞漏洞,使会计工作能更好地为企业发展服务提供了指导。并督促各子公司按照工作要点组织落实

    (二)完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作

    工作要落实,制度是保障。完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作 。一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》,结合本企业实际,组织起草了《公司《企

    业财务通则》实施细则》,原有的企业财务制度体系将逐步被更新,要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制?!妒凳┫冈颉分忻魅妨俗式鸪锛?、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素,并结合不同财务管理要素,对财务管理方法和政策要求做出了规范。

    二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件,能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键,而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查,自下而上的报告、专题研讨等工作,组织制定了《公司财务预算管理实施办法》,从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处,推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制,以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。

    (三)积极盘活存量资产,维持公司本部正???。

    按照国家税务总局下发的《国家税务局关于进一步加强总机构提取管理费税前扣除审批管理的通知》,公司不符合税前分摊管理费的条件,从起公司没有再收取子公司管理费,只能从对内投资中按比例收取股利,公司近两年生产任务不足,资金极其紧张,产值利润均有较大幅度下降,从对内投资收益看公司总体有收益,但从子公司个体看亏损单位多,有利润的单位股利上缴压力大,资金短缺无力上缴。在此种不利情况下,为解决资金来源,维持公司本部正???,我积极盘活存量资产,最大限度地回收资金,一是随行就市对高层住宅及多层旧宅,多套出售,回收资金万元;二是对???、三亚的两处房产进行处置,本人三下海南,通过评估、进场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪,回收资金万元。两项共计88万元。

    (四)深入企业开展调研,依据各企业的不同情况,提出指导性意见

    多次深入基层,了解情况,解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场,钢结构厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作,多次调节双方矛盾,提出解决办法,平衡各方利益,最终理顺了移交资产的权属关系,界定了积留的资产纠纷问题。

    (五)开展经济分析活动

    根据子企业季表报反映出来的问题,召开经济运行分析会。针对盈利能力弱、项目成本管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出现明细差异等问题进行深度剖析总结,要求各子公司提出解决这些问题的可行性办法,并依据不同情况给于指导性意见,监督落实。

    (六)审计厅对原主要领导离任审计所指出的问题的处理

    1、审计厅对原主要领导离任审计时,对公司的经营管理提出了很好的意见建议,并做出了较客观的评价,对于提出的问题我们虚心接受,如:不良资产数额巨大;对外担保、或有负债数额较大,存在较大财务风险;个别单位备用金出借管理不善等等问题,对此我们加大管理力度,进行了积极整改落实。

    2、对有些问题,如提出的:“抵账业务管理尚不够严格,存在国有资产流失现象;公司出借国际分公司资金,形成损失,未纳入会计报表;部分子公司报表未纳入公司合并报表”等等问题,对此我们提供了大量有力的相关证据,进行了耐心细致的解释说明工作。

    (七)组织清理国际分公司遗留问题。

    国际分公司机构解散,资产财务没有移交,经办人员也均离职,给清理工作带来了很多困难。为了维护企业利益,减少损失,想方设法组织人员进行了清理,通过与离职经办人员的积极沟通、耐心说服、配合工作,取得了实质性进展,其中228万元的冰葡萄项目及时做了税务申请,允许列入坏账,税前列支。个人债权也进行了认真清理,效果明显。

    (八)积极应对税务稽查。

    市地税稽查局对我公司到财务情况进行税务检查,提出的补税问题集中有两项:一是对拆迁补偿收益要征收所得税。二是对经税务局批复允许税前列支管理费项目中的工资,按计税工

    资调整计算所得税。若该补税事项成立,将给公司带来无法想象的巨大压力,为此,积极利用各种社会资源,同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进行了广泛而深入的沟通,取得谅解,达成共识,向税务局提供证据,做好解释工作,化解矛盾,维护了企业利益。

    (九)完成了清产核资的后期工作。一是对的清产核资工作中发现的各企业存在的问题,通过制度建设、专题研究,实地调查解决等方式,进(转 载 于:粤11选五开奖直播 www.1kwzo.cn 在 点 网:企业总会计师述职报告)行了落实整改。二是组织企业相关人员补充大量证据,协同会计师事务所审计人员,当面向国资委对公司申报的损失进行了逐项解释,国资委据此予以认定,决算工作前下达批复。

    (十)组织开展第三届会计知识大赛。

    按照国家财政部和自治区财政厅的统一部署与安排,组织了“省公司第三届会计知识大赛。经过成立机构、安排部署、选拔选手、制定规则、竞赛命题、网上答题、笔试、初赛、决赛等工作环节,历时半年,取得圆满成功。通过竞赛这种形式,宣传会计法、宣传新的会计准则,掀起了学习的热潮,加强会计队伍和财务工作建设,提高会计人员的职业素质和专业水平,发现选拔优秀会计工作者及后备人才;扩大会计人员的影响,强化财务会计工作在企业经营管理中的职能作用,促进企业持续健康发展。

    (十一)抓好会计人员继续教育工作。

    认真组织完成了高级专业技术资格报名审定工作。举办了新准则学习班,对公司本部及子公司骨干和主办进行了为期七天的培训,参与培训人次近百人。在开班仪式上我作了《认真学习贯彻企业会计准则体系,维护企业和谐稳定发展》的主题发言,对学习的必要性和重要性作了阐述,并对如何理解和学习新企业会计准则体系提出了建议,最后对如何做好下一步工作提出了更高要求。通过学习,使大家认识到新会计准则体系的精神实质,为更好地贯彻新企业会计准则、不断提高会计信息质量和会计工作水平提供了帮助。

    (十二)认真安排部署财务决算工作。

    企业会计决算报表同往年相比,框架结构、填列内容及方式均发生了较大变化。为了做好的会计决算工作,组织印发了《关于做好企业财务会计决算工作的通知》,对编表的各项工作做了具体要求。并在会计决算工作动员会上做了题为《创新工作思路,强化组织落实,加强企业财务信息化建设》的讲话,对财务决算工作进行了安排部署,回顾全年的财务会计工作,肯定成绩,指出不足及今后努力的方向,对的财务信息建设工作做了展望和整体规划。 (十三)加强资金管理,积极筹措资金。

    生产任务不足,资金回收困难,银行依然不断压缩授信规模,减少贷款,公司资金严重短缺,在如此恶劣的情况下,通过同相关银行积极沟通协调,努力归还银行贷款本金及利息,尽最大可能改善公司的银企关系,维持企业资金基本畅通。,公司归还各银行贷款本金88万元,公司结算中心管理的内部贷款为亿元。截至12月31日,公司管理的银行贷款总额为亿元,并全部提供了资产抵押担保手续。内部借款超过外部借款亿元,为内部单位提供了有力的资金支持。

    进一步完善内部结算中心的资金管理办法,继续贯彻执行公司储备金制度,收回了以前年度股利万元,其中货币资金收取万元,转账收取万元,主要为其申报上市,以应上缴股利抵偿公司下属各控股子公司间应收账款,为增加关联方应收账款的可收回性提供保证。按时收取、拨付总承包工程款,积极办理所属单位总承包工程项目所需要的银行保函及信贷证明,为公司总承包工程项目的中标及履约提供了前期保证。共收取总承包费万元。

    今年,由于总承包而引发的子公司法律诉讼不断,对公司的帐户多次查封,面对困境,积极协调各种社会关系,尽量化解矛盾,想方设法保证公司的资金安全及各项经济业务的正???。

    (十四)认真组织内部审计工作,切实维护公司经济秩序。

    全年完成直属审计项目19个,对所属子公司上年度财务收支、经营状况进行了全面审计,下发了审计意见书。为维护经济秩序,改进和加强管理,促进企业资产优良性的发展,提高经济效益和加强廉政建设,提高会计基础工作规范等方面,发挥了重要作用。在审计的过程中,我们通过抽调下属单位内审人员参与审计的方式,以审代培,不仅完成了审计工作任务,而且提高了内审人员的业务素质。

    ,公司会计报表工作获得企业类报表二等奖。

    三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制的情况

    一年来严格要求自己,坚持廉洁从政,坚持认真学习中央、自治区反腐倡廉的一系列文件和政策规定,常修为政之德,常思贪欲之害,?;陈杉褐?,在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,按照各项廉政规定要求办事,自觉接受警示教育,自觉开展批评与自我批评,认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定,切实做到“八个坚持,八个反对”。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事,为人正派,办事公道,大事讲原则,小事讲风格,做到以制度来管人,对事不对人,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。在处理工作关系上,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励,自律,身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在认真做好自身廉洁从政的同时,还定期检查、指导、督促主管部门廉政建设的工作落实情况,促进廉政建设顺利开展。严格教育和管理家属子女及身边工作人员,着眼防范,防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。自我回顾检查,没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

    四、存在的不足和今后努力的方向

    综观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要有:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥;三是在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用尚未完全发挥。

    在今后的工作中,我将进一步加强理论学习;转变工作作风;强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。

    一是公司财务资源整合有待创新。

    企业公司作为企业群体,其最大优势在于它的整体性,离开了整体性,企业公司并无优势可言。因此,企业公司在制定内部财务管理工作体制时,根据分级、分权原则,明确规定各成员企业财务管理权限、范围及责任,以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行职责应设置投资管理中心、融资管理中心、资金结算中心、资本运营监控中心、税费管理中心,财务预算控制中心、财务会计管理中心,建立“统一管理,集中运作,预算统筹,风险监控,绩效考评”的公司化财务管理模式。

    二是公司资金管理有待加强。

    目前,公司资金分散,使用效率低下。由于点多面广,在资金流转过程中存在许多漏洞,预算管理形同虚设,相应的内控机制不健全,考核力度不够,导致有章不循。今后应实行收八个统一,统一资金计划,推行全面预算管理;统一资金调配,强化结算中心功能;统一结算,与金融机构建立合作关系,推行网上银行;统一资金筹措,加强财务风险管理;统一信息系统,建立高效、快捷的资金管理运行系统;统一考核,完善资金管理评估系统;统一思想,建立健全资金监控体系;统一风险意识,强化资金集中管理意识,树立资金成本,资金风险,资金效益观念。

    三是全面提高财务信息质量问题。

    从加强财务会计基础规范入手,健全审核审计机制,加大监督检查力度,有效防止和减少各种违规行为发生,从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性,解决好会计信息灵、准、及时的问题,提高企业财务信息的使用效益。

    四是加强项目成本管理。

    解决成本观念淡薄,系统环节松散,手段落后,指标不落实的问题。通过优化资源配置,优化施工方案,主要材料集中控制,工程数量控制等,真正提高项目盈利水平。

    五是在国家实施从紧的货币政策下,公司及各子公司融资形势严峻,采取有效的措施,狠抓增收节支工作,积极应对政策带给我们的不利影响。

    各位领导,各位同志们,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

    谢谢大家!

    篇二:总会计师述职报告

    总会计师述职报告

    2015年,在局党组的正确领导下,在班子成员的热心帮助下,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,开拓进取,扎实工作,圆满地完成了全年各项工作任务。

    一、加强思想政治建设 做政治上的明白人

    一年来,我以马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省市委重大决策部署,严守政治纪律和政治规矩,履行管党治党责任。突出“三个强化”。强化理论武装、坚定理想信念,增强理论素养;强化解放思想、奋力开拓创新,提高领导能力;强化党内民主、完善运行机制,增强创造活力。确保自己在思想上政治上与行动上与党中央保险高度一致,确保自己真正做政治上的明白人。

    二、踏实履职尽责 做创新型城市建设的勤劳人

    (一)抓“十三五”规划编制,谋事业长远发展大局

    1、坚持数据说话,确定重大发展目标。坚持用数据说话、用数据反映问题,用数据预测目标。确定了劳动就业、社会保障、人才队伍、公共人事、职业培训、劳动关系、收入分配、区域协调、基础建设9大发展目标。

    2、坚持底线思维 明确重大发展任务。确保底线目标必须完成,努力迈向更高目标。明确了9大任务:①实施就业优先战略,②完善社会保障体系,③实施人才强市战略,④推进人

    事制度改革,⑤加强职业能力建设,⑥构建和谐劳动关系,⑦推进收入分配制度改革,⑧实施区域协调共进,⑨实施公共服务能力提升计划。

    3、坚持创新驱动 谋划重大改革。我们按照全面深化改革的基本要求和总体部署,把改革创新作为发展动力,谋划了推进机关事业单位养老保险制度改革等8项重大改革。

    4、围绕总体战略,制定重大政策。紧紧围绕 “国家创新型城市”建设、“国家中心城市”建设、“复兴大武汉”的整体战略和人社事业自身发展规律,谋划了寻找“城市合伙人计划”等12项重大政策。

    5、注重问题导向 谋划重大项目。直面问题,存在什么问题,着手解决什么问题。谋划了“整合臵换”等6大工程项目。

    (二)抓职业能力建设,谋“制造2025”振兴

    1、深入实施紧缺高技能人才振兴计划。以摸清企业生产和服务一线急需紧缺高技能人才需求为重点,在全市及15个区上1000家企业中,展开专项调研,于4月首次发布《2015年全市紧缺高技能人才职业(工种)目录》。研究起草《技师培训补贴资金管理办法》,开创高技能人才振兴新局面。

    2、扎实推进高技能人才重点项目建设。统筹做好“职业技能实训基地”和“技能大师工作室”两个项目的建设和申报工作,组织召开由重点企业、职业院校及各区局参加的重点人才建设项目推进会,对建设项目的质量标准、申报程序进行动员布臵。

    3、组织实施高技能人才评选项目。规范流程,支持标准,严格选拔,认真开展了2015年技能大师选拔推荐工作。启动

    2015年“英才(高技能)计划”,在全市范围内选拔20名高素质、复合型的高技能领军人才。组织开展“好手艺”民间工艺传承人才评选活动,一批“好手艺”民间工艺得到较好地传承。

    4、积极推动全市各类职业技能竞赛活动。规范活动管理和组织规程,大力开展职业技能竞赛活动。组织重点企业、职业院校、市直有关部门和各区局参加竞赛活动。

    5、积极做好全市工人技术等级考核工作。印发了《关于组织做好2015年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知》(武人社发?2015?22号),启动了全市机关事业单位工人技术等级考核工作。由于我市工作扎实,成效明显,在省厅召开的第二批全国百家城市技能振兴专项活动部署视频会议上,我介绍了我市技能振兴专项活动工作经验。

    (三)抓和谐劳动关系构建,谋和谐武汉新局面

    1、大力推进企业劳动合同制度。指导企业健全劳动合同管理制度,多渠道引导职工依法维护自身劳动保障权益。加强问题研究,认真梳理劳动保障法规执行过程中的问题并及时解决问题。制定劳动标准,规范劳动合同签订。2015年劳动合同签订率达到92%,同比增长2个百分点。

    2、完善企业工资形成机制和正常增长机制??蛊笠敌匠甑鞑?。指导1841户企业如期填报薪酬调查数据??构蟾涸鹑诵匠曛贫雀母锴捌诘餮泄ぷ?。完善最低工资标准调整机制,最低工资标准由1300元调整至1550元。

    3、依法依规指导用人单位做好职工安臵分流工作。全市审核裁员企业6户,涉及职工1073人,裁减职工181人,较去年同期相比,裁员企业户数减少71.4%,减员人数减少了79.3%。

    4、协力推进劳动关系三方协商机制有效运行。制订下发《2015年劳动关系三方协商会议工作要点》。组织和谐劳动关系企业(园区)评选活动,2户企业被评为省模范和谐劳动关系企业,17户企业被评为省级和谐劳动关系企业,1个工业园被评为省级和谐劳动关系工业园?;贫胁鸵幸悼沽说谖迓止ぷ始逍?,加大对企业集体合同审查登记力度,审核登记企业集体合同和专项集体合同共计4108份,覆盖企业18503户。

    (四)抓信访形势研判,谋社会维稳局面

    1、敢于直面困难和问题。高度重视信访维稳工作,敢于直面困难和问题,积极应对各种疑难复杂突出问题,主动包案处理积案、亲自出面解决实际问题,维护社会稳定。赢得了充分肯定。

    2、积极化解缓解信访案件。对群体上访事项,主动约谈,当面沟通、释法明理、稳定思想,群体上访处于可控状态。对时间持续较长的信访积案,组织6次专题研判协调会,较好地化解了4起信访积案。主动带队下访,专门和农村户口援疆返陂人员进行对话、沟通。妥善处理一冶职工集中非正常群访事项10余次。

    3、大力推行“阳光信访”。 组织起草了《人社系统阳光信访工作规程》,提高了信访工作的科学化、规范化水平。全市人社系统已全部实现信访办理阳光化。信、访、网、电等各种形式的信访事项,均已纳入阳光信访系统,赢得了市信访局的肯定。

    4、高度重视群体上访和维稳事项。组织实施社会稳定风险

    评估、重大事项专项排查,高度重视省市两会、抗战70周年阅兵式、武网公开赛、十八届五中全会等重大活动敏感时期的信访维稳工作,完善维稳联动机制、确定应急处臵预案,降低风险、化解矛盾的措施,最大限度地预防和减少了社会矛盾。

    5、高度重视信访工作制度改革。在全市率先印发《关于积极推进通过法定途径分类处理人社信访投诉请求的通知》、《人社信访事项法定办理途径指引》,“持续推进诉访分离,引导群众通过法定途径解决问题,维护和强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位。

    (五)抓财务科学管理,谋人社事业可持续发展

    1、高度重视财务管理。财务管理规范化、精细化、科学化管理进一步加强。2015年财政批复我局预算资金,为人社事业可持续发展提供了良好的经费保障。社会保障基金预算编制科学规范,基金预算执行情况良好,顺利通过人大主任会议审议。固定资产管理步入规范化轨道,票据管理依法依规进行。财源管理信息平台建设与预算执行动态监测工作列入重要日程。

    2、“数字人社”建设取得新进展。统计数据质量效率大幅提升。统计分析工作全面加强,分析成果连续三年被评为全省人力资源社会保障统计分析一等奖。2011、2012、2013、2014年连续四年被评为全省人力资源社会保障统计工作先进单位。

    3、基金监督管理开辟新领域。非现场监督不间断进行。

    4、督办重点绩效目标有新进展。2015年居民人均可支配收入33270元,实现同比增长11.57%的目标。

    三、恪守廉政准则,做党风廉政建设的干净人

    (一)坚持“三严三实”行为准则,确保一身正气

    篇三:某有限公司总会计师述职报告

    述职报告 ××××有限公司总会计师 ××× 我于2009 年 9 月 18 日 ,从路局财务处调入旅行服务公司任总会计师职务,在广大干部职工的支持下,在班子其他同志的帮助下,认真履行自己的岗位职责,现将任职期间的工作学习情况,向各位代表述职报告:一、强化政治理论学习,提高自身的政治素质。认真按照公司党委中心组的学习安排,通过参加公司党委组织的集中学习和自学的形式,学习了十七届四中全会、全路工作会议和路局“三会”精神,认真撰写学习笔记 16 篇、心得体会 3

    篇。通过学习,丰富了自身的理论体系,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。

    二、认真履行岗位职责,增强责任意识,强化经营管理。 一是抓业务素质提升。邀请路局法律顾问讲解了合同管理办法,合同签订过程中的注意事项,共对 40 多名公司干部进行了培训。通过培训,增强了资金风险防范意识,提升了合同管理水平。针对会计人员不熟悉生产流程和经营过程的实际,组织会计人员学习列车内保洁、车皮整备作业流程,观看作业流程教学片。针对车间材料员、核算员、节能员欠缺会计工作基础知识的现状,组织车间材料员、核算员、节能员 64 人,培训会计基础知识。通过培训,提高了会计人员的自身素质,规范了会计核算基础。 二是抓基础规范。

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